• Рекрутинг финансовых специалистов


Полный комплекс услуг  включает в себя:

• Стандартизированный подход к поиску и подбору высококвалифицированных специалистов финансового сектора бухгалтеров, аудиторов, финансовых консультантов, специалистов по налогообложению, финансовых директоров и прочих специальностей.
• Объективное профессиональное тестирование и психологическая оценка: МСФО, П(С)БУ, налогообложения и т.д., тесты определения типологии личности, уровня интеллекта и стиля коммуникации/управления претендентов в соответствии с требованиями клиента.
• Подтверждение рекомендаций и профессиональных достижений претендентов на предыдущих местах работы.
• Организацию интервью и помощь Клиенту в проведении интервью.
• Сопровождение процесса увольнения утвержденного претендента с предыдущего места работы.


Выгоды и гарантии клиента: 

• Высокий уровень знаний: являясь провайдером профессиональных услуг, мы владеем большой подборкой важных тестов по любой из специализированных компетенций: МСФО, П(С)БУ, налоги, анализ отчетности.
• Время и стоимость: оценка профессионального уровня поможет избежать ненужных проблем и затрат.
• Компетенция и опыт: наши HR консультанты специализируются на найме и отборе персонала в области финансов, бухгалтерского учета и налогового учета, т.о. процесс принятия решения будет утверждаться сотрудниками, которые имеют соответствующий уровень знаний.
• Коммуникация с клиентом: индивидуальный подбор технологии поиска, которое основывается на видении и понимании целей и требований Клиента к вакантной позиции, предоставление отчетов по выборке кандидатов с результатами тестирования и рекомендациями относительно профессионального развития претендента.
 

Методы и технологии – мы выбираем лучшие источники поиска подходящих кандидатов:

• Поиск и подбор персонала (Head Hunting).
• Прямой направленный поиск из числа успешно работающих в настоящее время специалистов (Executive Search).
• Поиск в бизнес-кругах, через личные деловые связи, работа с собственной базой данных, доступ к профессиональным сетям, СМИ и Интернет (General Recruitment, Management Selection).
• Сотрудничество с учебными заведениями (партнёрские отношения с ведущими ВУЗами).
• Участие в Ярмарках вакансий и специализированных выставках.

Когда необходим квалифицированный специалист финансового сектора:

• Аудит внешний/внутренний.
• Процесс сопровождения перехода на МСФО.
• Ведение учета в соответствии с МСФО.
• Составление отчетности по МСФО.
• Процесс реструктуризации, слияний, поглощений, бюджетирования и построения системы управленческого и финансового учета.
Налоги и налоговое планирование.
• Процесс построения системы внутреннего контроля, CPI, BSC.
• Привлечение капитала.

 

{% if (CurrentDocument.DocumentUrlPath.Contains("services")) { %} {% } |(user)Yaroslav|(hash)c1b4fe3e9885174b44cfecf59c64129e0d947a9de79b6f847db4071c1c3ebc6c%}