Розробка і впровадження системи управління охороною праці (СУОП)

Що таке СУОП? Навіщо розробляти і впроваджувати СУОП?

СУОП — це набір політик, процедур і практик, спрямованих на запобігання або зменшення травм та захворювань, пов'язаних з роботою, а також на постійне поліпшення показників охорони здоров'я й безпеки в організації. СУОП допомагає організації виявляти і контролювати ризики для здоров'я та безпеки, дотримуватися законодавчих та інших вимог, а також встановлювати цілі та завдання в галузі охорони здоров'я та безпеки.

Розробка і впровадження СУОП може принести багато переваг організації, таких як:

• Зменшення людських і фінансових витрат від нещасних випадків та захворювань, пов'язаних з роботою
• Підвищення репутації та іміджу організації серед клієнтів, постачальників, регуляторів та зацікавлених сторін
• Підвищення морального духу і продуктивності праці робітників і менеджерів
• Створення позитивної культури охорони здоров'я та безпеки, яка сприяє довірі та співпраці
• Сприяння дотриманню юридичних та інших зобов'язань
• Надання організації можливості досягти своїх цілей і завдань у сфері охорони здоров'я та безпеки.

Як BDO в Україні може допомогти вам розробити та впровадити систему СУОП?

Розробка і впровадження системи управління охорони праці від BDO в Україні — це системний та безперервний процес, який містить наступні етапи:

• Планування СУОП, зокрема визначення небезпек і ризиків, постановка цілей і завдань, а також визначення ролей і обов'язків
• Встановлення політики охорони здоров'я, безпеки і зобов'язань керівництва
• Впровадження СУОП, зокрема надання ресурсів, навчання, комунікації та документації
• Моніторинг і вимірювання СУОП, зокрема проведення аудитів, інспекцій та розслідувань, а також збір та аналіз даних
• Перегляд і вдосконалення СУОП, зокрема оцінка ефективності, виявлення прогалин та можливостей, а також застосування коригувальних та запобіжних заходів.

Кожен етап процесу СУОП повинен бути задокументований, переглянутий і регулярно оновлюватися, щоб забезпечити його ефективність і придатність. СУОП також має узгоджуватися з баченням, місією, цінностями та стратегіями організації, а також передбачати участь та консультації всіх відповідних сторін, таких як працівники, менеджери, підрядники, постачальники, клієнти та регулюючі органи.

Як зв'язатися з BDO в Україні для отримання консультації щодо системи управління охороною праці (СУОП)?

Якщо ви зацікавлені в консультаціях щодо системи управління охороною праці (СУОП) від BDO в Україні, зв’яжіться з нами. 

Ми допоможемо вам з вашою системою управління охорони праці СУОП.