Für Fachleute

Stellenangebote

Wir sind uns bewusst, dass die Suche nach einem Arbeitsplatz eine anspruchsvolle Aufgabe ist. Die Suche nach einer Stelle in einem Unternehmen, das Ihren beruflichen Ambitionen entspricht, ist eine doppelt so große Herausforderung. Aus diesem Grund möchten wir Ihnen kurz erläutern, was das Geschäftsleitung von BDO in Ukraine von allen Mitarbeitern erwartet und was Sie von uns erwarten können, wenn Sie Teil unseres großen internationalen Teams werden.

FÜR FACHLEUTE

Wir sind an einer Zusammenarbeit mit Fachkräften unterschiedlichen Alters und Qualifikationsniveaus interessiert – sowohl mit Berufseinsteigern als auch mit erfahrenen Fachkräften, die ihre Qualifikationen durch ukrainische und internationale Diplome sowie erfolgreich umgesetzte Projekte nachgewiesen haben. Dank der Erfahrung und dem Wissen unserer Mitarbeiter können wir unseren Kunden Dienstleistungen von höchster Qualität bieten und damit die globale Mission und die Werte des internationalen BDO-Netzwerks unterstützen. 

Professionalität, Einhaltung von Vereinbarungen, gegenseitiger Respekt und Vertrauen, kontinuierliche Weiterbildung, rationale Vorschläge zur Verbesserung von Geschäftsprozessen, Innovationsfreude und Ergebnisorientierung – das erwarten wir von allen unseren Mitarbeitern.

Wir sind daran interessiert, dass jeder unserer Mitarbeiter die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung hat. Innerhalb unseres Unternehmens können Sie Ihre Karriere in verschiedenen Geschäftsbereichen aufbauen, an Projekten für internationale Kunden mitwirken, Erfahrungen mit Kollegen aus verschiedenen Ländern austauschen und an internationalen Schulungen und Konferenzen teilnehmen. 

Jährliche Leistungsbeurteilung, Besprechung der Karriereerwartungen der Mitarbeiter. Talentförderungsprogramm, soziale Absicherung, demokratischer Führungsstil, freundliche Arbeitsatmosphäre, Respekt vor der Meinung der Mitarbeiter, Erreichbarkeit der Geschäftsleitung für die Besprechung von Arbeitsfragen – wir verbessern uns kontinuierlich, um für unsere Mitarbeiter der beste Arbeitsplatz zu bleiben.

Професіоналам

UNSERE BÜROS

Our Office

BDO Dnipro

4 Lazar Globastraße,

49000, Ukraine

Email: info@bdo.ua

Telefon: +38 050 452 18 44 (43)

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BDO Kyjiw

201/203, Charkiwske Schosse,

10. Stockwerk

Kyjiw , 02121, Ukraine

Email: info@bdo.ua

Telefon: +38 044 393 26 87

Fax: +38 044 393 26 91

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BDO Lwiw

120, Schewtschenkostraße

Regus-KIVSСH

Lwiw, 79309, Ukraine

Email:

Telefon:+38 032 242 44 00

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HR KONTAKT


Wenn Sie Interesse an unserem Unternehmen haben, schicken Sie bitte Ihren Lebenslauf an unsere HR-Abteilung.

Контакти HR

FAQ

Hier finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zum Auswahlverfahren für Bewerber in unserem Unternehmen.

Питання та відповіді

Ja. Sie können das auf verschiedene Weise anfertigen: 

a) Sie können Ihren Lebenslauf über die Jobbörsen senden, auf denen Sie unsere Stellenanzeige gefunden haben. 

b) Sie können Ihren Lebenslauf per E-Mail direkt an die Personalabteilung an unsere E-Mail-Adresse cvteam@bdo.ua senden.

Die Dauer des Auswahlverfahrens hängt von vielen Faktoren ab, aber wir bemühen uns, Sie in jeder Phase so schnell wie möglich zu informieren. Darüber hinaus schätzen wir die Zeit, die Sie in diesen Prozess investieren, und sind daher bestrebt, schnell und effizient zu arbeiten. In der Regel dauert das Auswahlverfahren zwei Wochen.

Wir rufen Sie an und vereinbaren alle notwendigen Schritte für die Auswahl der Kandidaten für Ihr Unternehmen. Sollten wir Sie nicht erreichen, senden wir Ihnen eine E-Mail. Alle während des Telefonats getroffenen Vereinbarungen werden per E-Mail bestätigt, damit Sie Ihre weiteren Schritte besser planen können.

Falls wir derzeit keine passende Stelle für Sie haben, schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf. Wir werden ihn in unserer Datenbank speichern und uns mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald sich etwas Passendes ergibt.

Die Schulungsprogramme stehen allen unseren Mitarbeitern zur Verfügung. Sie umfassen sowohl berufliche Fähigkeiten und Kompetenzen als auch allgemeine Geschäftsfähigkeiten (Verhandlungsführung, effektive Kommunikation, Zeitmanagement, Präsentationsfähigkeiten usw.). Wir sind fest davon überzeugt, dass wir durch die Kombination verschiedener Schulungsmethoden und den täglichen Erwerb neuer Kenntnisse im Rahmen der Arbeit die bestmöglichen Ergebnisse bei der Entwicklung unserer Mitarbeiter erzielen.

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