BDO in der Ukraine hat eine Initiative zur Förderung digitaler Buchhaltungskompetenzen für den Wiederaufbau der Ukraine vorgestellt
BDO in der Ukraine stellte im Rahmen des Koordinierungstreffens der Skills Alliance in Kiew die Initiative „Digitale Buchhaltungskompetenzen für den Wiederaufbau der Ukraine“ vor.
Die Initiative wurde im Rahmen der „Skill Partnerships for Productivity“ in die Vorauswahl aufgenommen und erhielt die Gelegenheit, den Teilnehmern des Koordinierungstreffens der Skills Alliance vorgestellt zu werden. Seitens von BDO in der Ukraine präsentierte Iryna Knyschnikowa, Leiterin der BDO-Akademie, das Konzept.
Insgesamt wurden acht Unternehmen für die „Skill Partnerships“ ausgewählt: Die Partnerschaften können bis zu 1,6 Millionen Euro an Investitionen in die Kompetenzentwicklung mobilisieren.
Im Mittelpunkt unseres Vorschlags steht die sehr konkrete Herausforderung des Wiederaufbaus der Ukraine: Investitionen in Infrastruktur, Energiewirtschaft, Produktion und kommunale Entwicklung erfordern nicht nur Finanzmittel und ingenieurtechnisches Know-how. Für die Umsetzung einer Vielzahl von Projekten werden Fachkräfte benötigt, die in der Lage sind, mit modernen digitalen Systemen der Buchhaltung, der Finanz- und Managementberichterstattung, der Mittelverwendungskontrolle und den Anforderungen internationaler Partner umzugehen.
Genau aus diesem Grund hat BDO in der Ukraine vorgeschlagen, ein praxisorientiertes Teilqualifikations-/Zertifikatsprogramm im Bereich „Digital Accounting“ zu entwickeln, das auf die praktischen Fähigkeiten ausgerichtet ist, die Arbeitgeber benötigen.
Das vorgeschlagene Modell sieht 10 bis 12 Ausbildungsmodule über einen Zeitraum von 12 Monaten sowie die Ausbildung einer ersten Gruppe von etwa 40 Teilnehmern vor. Das Programm soll die grundlegenden beruflichen Kompetenzen eines Buchhalters mit modernen digitalen Instrumenten und der praktischen Arbeit an realen Geschäftsfällen verbinden.
Zu den Themen, die wir zur Aufnahme in das Programm vorschlagen, gehören:
- digitale Buchhaltung und der Umgang mit modernen Buchhaltungs-/ERP-Systemen
- Automatisierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen
- praktische Anwendung von KI und digitalen Tools in der Arbeit von Finanzfachleuten
- Finanz- und Managementberichterstattung
- interne Kontrolle, Transparenz und ordnungsgemäße Dokumentation von Vorgängen
- praktische Fallbeispiele im Zusammenhang mit Wiederaufbauprojekten und der Nutzung internationaler Finanzmittel.
Ein wesentlicher Grundsatz des vorgeschlagenen Modells ist die Verknüpfung der beruflichen Ausbildung mit der realen Geschäftspraxis. Die Experten von BDO sind bereit, sich an der Entwicklung des Lehrplans und der Fallstudien, an der Vorbereitung von Dozenten und Mentoren sowie an der Bewertung der Lernergebnisse zu beteiligen. Die Lehrmaterialien sollen so erstellt werden, dass sie später wiederverwendet werden können.
Für uns ist diese Initiative Teil einer umfassenderen Vision für den Wiederaufbau der Ukraine. Hinter den groß angelegten Einschätzungen des Wiederaufbaubedarfs steht nicht nur die Frage des Kapitals. Jedes finanzierte Projekt benötigt Menschen, die in der Lage sind, Mittel ordnungsgemäß zu verbuchen, Transparenz zu gewährleisten, Bericht zu erstatten und gemäß modernen beruflichen Standards zu arbeiten.
Ebenfalls auf der Veranstaltung stellte Miriam Zimmermann, Beraterin der Allianz für berufliche Weiterbildung in der Ukraine, die wichtigsten Schwerpunkte und Formate der beruflichen Weiterbildung in der Ukraine vor. Zu den Hauptsektoren zählen das Bauwesen und die Infrastruktur, die Energie- und Wasserversorgung, die Agrarindustrie, IT und Kommunikation, die Fertigung sowie Transport und Logistik. Zu den aktuellen Trends zählen Kurzzeitprogramme, berufsbegleitende Fortbildungen sowie Blended-Learning- und Online-Formate.
Iryna Shumik, Generaldirektorin der Direktion für berufliche Bildung des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Ukraine, stellte die langfristigen Ziele der Reform der beruflichen Bildung (VET) in der Ukraine vor. Im Mittelpunkt stehen dabei die Verbesserung der Bildungsqualität, die Steigerung der Attraktivität der Ausbildung sowie deren Anpassung an die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes.
Daria Marchak, stellvertretende Ministerin für Sozialpolitik der Ukraine, stellte ihre Vision für die Entwicklung des Systems der beruflichen Qualifikationen in der Ukraine vor. Zu den wichtigsten Schwerpunkten zählen: die Reform des Systems der beruflichen Aus- und Weiterbildung, die Modernisierung der Bildungsinfrastruktur, die Förderung des digitalen lebenslangen Lernens sowie die Schaffung eines flexibleren Modells der Personalausbildung, das schneller auf die Bedürfnisse der Arbeitgeber und des Arbeitsmarktes reagieren kann.
Aus den Ergebnissen der „Koordinierungssitzung der Allianz für berufliche Kompetenzen“ lässt sich schließen, dass die Entwicklung beruflicher und digitaler Kompetenzen zu einem wichtigen Bestandteil der Vorbereitung der Ukraine auf einen umfassenden Wiederaufbau wird. Für die Umsetzung von Infrastruktur-, Energie-, Produktions- und anderen Projekten wird nicht nur Finanzierung benötigt, sondern auch eine ausreichende Anzahl von Fachkräften, die über moderne anwendungsbezogene Kompetenzen verfügen und in der Lage sind, den Anforderungen der Wirtschaft und internationaler Partner gerecht zu werden.
Die Initiative von BDO in der Ukraine zur Entwicklung digitaler Buchhaltungskompetenzen entspricht diesem Bedarf und verbindet professionelles Buchhaltungswissen, digitale Tools, Automatisierung, KI, Finanzberichterstattung und praktische Fallbeispiele im Zusammenhang mit dem Wiederaufbau. Ein solcher Ansatz kann zu einer besseren Verknüpfung zwischen der beruflichen Ausbildung und den tatsächlichen Bedürfnissen der Arbeitgeber sowie zu mehr Transparenz und einer höheren Qualität des Projektmanagements beitragen.
Ein eigener Entwicklungszweig für junge Fachkräfte ist das BDO-Praktikumsprogramm in der Ukraine für Studierende wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtungen. Es bietet die Möglichkeit, erste praktische Erfahrungen zu sammeln, die Arbeit professioneller Teams besser zu verstehen und Kompetenzen zu entwickeln, die in der modernen Geschäftswelt gefragt sind.
Die Programmkoordinatoren Oleksij Kuznetsov und Wira Sawtschenko führen regelmäßig Einführungs- und Informationsveranstaltungen mit Studierenden von Hochschulen durch und machen sie dabei mit den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung, der Praxis bei BDO sowie den Karriereperspektiven in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Finanzen und Beratung vertraut.
BDO in der Ukraine wird das Programmkonzept in Zusammenarbeit mit Bildungspartnern, der Wirtschaft und den Teilnehmern der Skills Alliance weiterentwickeln. Wir sind offen für die Zusammenarbeit mit Organisationen, die an der Entwicklung moderner beruflicher Kompetenzen, der Personalausbildung und der Stärkung der Fähigkeit der Ukraine zur Umsetzung von Wiederaufbauprojekten interessiert sind.
