Entwicklung eines Verwaltungskontrollsystems, Budgetierungssystems und Motivationssystems


  • Entwicklung und Automatisierung eines Systems zur Budgetierung, Erfassung, Kontrolle und Analyse der Budgetausführung. 
  • Entwicklung von Budgetformaten für das Unternehmen. 
  • Entwicklung des Geschäftsprozesses „Budgetierung“. 
  • Entwicklung einer Methodik zur laufenden Kontrolle der Budgetausführung. 
  • Entwicklung eines Dokuments „Bestimmungen zum Budgetierungssystem“. 
  • Entwicklung eines Computermodells zur Berechnung der Unternehmensbudgets in MS Excel. 
  • Entwicklung von Formaten für die Bilanz, die Gewinn- und Verlustrechnung und die Kapitalflussrechnung. 
  • Festlegung einer Liste von Leistungskennzahlen (KPI) für Schlüsselpersonal. 
  • Entwicklung eines KPI-basierten Personalmotivationssystems. 
  • Entwicklung eines KPI-basierten Vergütungssystems. 
  • Erstellung/Konfiguration eines Bonusrechners. 
  • Festlegung einer Politik der immateriellen Motivation. 
  • Entwicklung einer Regelung für die Personalschulung. 
  • Entwicklung von Empfehlungen für ein System der immateriellen Motivation. 
  • Kurze Beschreibung der Formate der Managementberichterstattung für nichtfinanzielle Manager. 
  • Harmonisierung von Buchhaltungs- und Plandaten. 
  • Entwicklung eines Managementkontenplans und verschiedener Arten von Analysen. 
  • Entwicklung von Formaten für operative Berichte und Erstellung von Managementinformationen. 
  • Entwicklung des Geschäftsprozesses „Führung der Managementbuchhaltung“. 
  • Entwicklung des Dokuments „Bestimmungen zum Managementbuchhaltungssystem“. 
  • Durchführung von Schulungen zum Umgang mit Finanzmanagementinformationen für nichtfinanziell tätige Manager.

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