BDO Leadership Academy in Bukarest: Innovation und KI in der Praxis
BDO Leadership Academy in Bukarest: Innovation und KI in der Praxis
Im September fand in Bukarest eine weitere Veranstaltung der BDO Leadership Academy statt, deren Schwerpunkt auf Innovation und KI lag. Die Schulung war Teil einer Reihe internationaler Veranstaltungen im Rahmen des BDO CEE-Clusters, in dem Teams aus der Ukraine, Österreich, Rumänien, der Tschechischen Republik, Serbien, Bosnien und Herzegowina sowie Slowenien zusammenkommen.
Diesmal konzentrierten sich Vertreter der BDO-Niederlassungen aus der gesamten Region auf die praktischen Anwendungsmöglichkeiten künstlicher Intelligenz im Bereich der professionellen Dienstleistungen. BDO in der Ukraine wurde bei der Schulung durch Oleksandr Kononuchenko und Iryna Sirotenko vertreten.
Von KI-Fähigkeiten bis hin zu praktischen Ideen
Das zweitägige Programm verband die Auseinandersetzung mit dem technologischen Wandel, den Wissensaustausch und die Teamarbeit. Die Teilnehmer befassten sich damit, wie KI bereits bei alltäglichen Aufgaben eingesetzt wird, welche Chancen sie für Teams und Kunden bietet und was bei der Einführung neuer Tools zu beachten ist.Zu den Schwerpunkten gehörten:
- Veränderungen im Bereich der professionellen Dienstleistungen: die Auswirkungen der Technologie auf die Kundenbedürfnisse und die Arbeitsweisen.
- Praktische Anwendungen von KI: Automatisierung von Routineaufgaben, Datenanalyse und standortübergreifende Zusammenarbeit.
- Verantwortungsvoller Umgang mit Technologie: Sicherheit, Überprüfung von KI-generierten Ergebnissen und die Rolle des fachlichen Urteilsvermögens.
- Internationale Zusammenarbeit: Wissensaustausch und gemeinsame Bemühungen zur Lösung aktueller geschäftlicher Herausforderungen.
Das ukrainische Team berichtete zudem über seine Erfahrungen bei der Einführung und Nutzung künstlicher Intelligenz innerhalb der Kanzlei, darunter deren Einsatz zur Rationalisierung von Routineaufgaben, wodurch sich das Team auf analytische und fachliche Arbeit konzentrieren kann.
Der praktische Teil des Programms fand in Form eines von Mentoren begleiteten Team-Hackathons statt. Die Teilnehmer arbeiteten an ausgewählten Ideen, bewerteten deren Machbarkeit und präsentierten ihre Vorschläge einer Jury. Dieses Format half ihnen dabei, von einem allgemeinen Verständnis des Potenzials der KI zur Entwicklung von Konzepten für die weitere Erforschung überzugehen.
Einblicke von Mitarbeitern von BDO in der Ukraine
Iryna Sirotenko, Managerin im Bereich Wirtschaftsprüfung und Assurance: Fallbeispiele aus der Praxis und Wissensaustausch
„Ich habe mich sehr gefreut, an der Veranstaltung zum Thema Innovation und KI teilzunehmen. Es war sehr aufschlussreich, mehr über verschiedene Ansätze und praktische Anwendungen künstlicher Intelligenz zu erfahren und von konkreten Beispielen für die Umsetzung von KI-Lösungen zu hören. Besonders schön war es, Kollegen zu treffen, Kontakte zu knüpfen und Erfahrungen sowie neue Ideen auszutauschen.“
Oleksandr Kononuchenko, Leiter der IT-Revision: Von der Idee bis zum Lösungskonzept
„Diese Veranstaltung der BDO Leadership Academy bot uns die Gelegenheit, gemeinsam mit Kollegen aus verschiedenen Ländern zu erörtern, wie künstliche Intelligenz unsere tägliche Arbeit unterstützen kann. Wichtig war dabei, dass wir nicht nur Ideen entwickelt, sondern auch deren praktischen Nutzen und die damit verbundenen Risiken bewertet haben. Als Ergebnis unserer Teamarbeit haben wir Lösungskonzepte erarbeitet, die wir nun innerhalb der Kanzlei weiterentwickeln werden.“
Internationales Lernen und Zusammenarbeit im Team
Das Treffen in Bukarest bot nicht nur die Gelegenheit, mit neuen Tools zu arbeiten, sondern auch Erfahrungen mit Kollegen aus verschiedenen Ländern auszutauschen. Die Zusammenarbeit half den Teilnehmern, vertraute Aufgaben aus einer anderen Perspektive zu betrachten und die beruflichen Verbindungen zwischen den BDO-Niederlassungen zu stärken.Für BDO in der Ukraine bietet die Teilnahme an der Leadership Academy die Möglichkeit, die Teamfähigkeiten weiterzuentwickeln und einen durchdachten Ansatz beim Einsatz von Technologie zu verfolgen, wobei der Schwerpunkt auf den Kundenbedürfnissen, der Qualität der Arbeit und der Verantwortung für die Ergebnisse liegt.
Wir möchten den Organisatoren der BDO Leadership Academy, den Mentoren und dem BDO-Team in Rumänien für ein aufschlussreiches Programm, ihre Unterstützung während der gesamten Schulung und ihren herzlichen Empfang danken. Unser Dank gilt auch unseren Kollegen aus anderen Ländern für ihre Offenheit, den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit bei der Entwicklung neuer Ideen.
„Im Jahr 2026 absolvierten die Teilnehmer der BDO Leadership Academy drei Schulungsprogramme in verschiedenen Ländern: zu den Themen Teammanagement und Führungskräfteentwicklung (in der Tschechischen Republik), Verhandlungs- und Geschäftsentwicklungsfähigkeiten (in der Slowakei) sowie zum Einsatz moderner digitaler Technologien und KI im Bereich der professionellen Dienstleistungen (in Rumänien). Die Schulungsprogramme sind zwar abgeschlossen, doch wir glauben, dass dies erst der Anfang ist. Die neu geknüpften Kontakte und der Erfahrungsaustausch mit Kollegen werden als Grundlage für den weiteren Ausbau der internationalen Zusammenarbeit dienen“, sagt Anna Tschepurna, HR-Partnerin bei BDO in der Ukraine.
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