Кар’єрний старт у BDO в Україні: відповідаємо на головні питання студентів

Кар’єрний старт у BDO в Україні: відповідаємо на головні питання студентів

Коли студенти ставлять запитання про перший професійний досвід, за ними зазвичай стоїть набагато більше, ніж просто інтерес до вакансії. 


Це бажання краще зрозуміти професію, побачити реальні можливості розвитку та почути чесні відповіді від тих, хто вже працює в команді. Саме тому зустрічі зі студентами для нас — це не лише розповідь про інтернатуру, а й простір для відкритого діалогу про кар’єрний старт, професійні напрями та перші кроки в роботі.

Зустрічі зі студентами: онлайн і офлайн
Цього навчального року наша команда активно спілкувалася зі студентами з різних регіонів України: онлайн і офлайн. Зокрема, в онлайн-форматі ми відвідали Одеський національний економічний університет, Львівський національний університет ветеринарної медицини та біотехнологій імені С. З. Ґжицького та Університет Короля Данила, Національний технічний університет «Дніпровська політехніка», Університет митної справи та фінансів, Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини, Уманський національний університет, Херсонський державний аграрно-економічний університет, Запорізький національний університет, Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій. Під час цих зустрічей ми говорили про інтернатуру як перший крок до професійного досвіду, ділилися практичними порадами і відповідали на запитання, які справді хвилюють молодь. Ми побачили, що багато тем повторюються, тож зібрали їх в одному матеріалі, щоб він став корисним і для тих, хто ще лише придивляється до свого майбутнього професійного шляху.
 

«Можливість поставити запитання практикам і почути реальні історії про професію часто стає для студентів “тим самим моментом”, який допомагає визначитися з подальшим напрямом розвитку. Такі зустрічі допомагають не лише дізнатися про стажування, а й краще відчути, який професійний напрям справді відгукується. Інтернатура в BDO в Україні може допомогти обрати напрямок, де студент зможе розкрити таланти на реальних задачах завдяки завданням з різних відділів». Олексій Кузнєцов, куратор інтернатури BDO в Україні

 

Найпоширеніші запитання про стажування
  • Чи оплачується інтернатура (стажування)? Так, ми офіційно оформлюємо стажерів: у вас буде запис у трудовій книжці з першого дня, а заробітна плата нараховуватиметься на банківську картку.
  • З якого курсу можна податися на інтернатуру? Ми запрошуємо студентів 3–6 курсів, а також випускників вищих навчальних закладів. Водночас інколи робимо винятки для мотивованих і перспективних студентів та запрошуємо їх уже з 2-го курсу.
  • Чи можна поєднувати навчання та роботу? Так, ми гнучко ставимося до потреб студентів. Якщо вам складно працювати з 9:00 до 18:00, ми пропонуємо графік по 4 або 6 годин на день. Такий формат можна узгодити під час співбесіди.
  • Чи є можливість працювати віддалено? Так, у нас уже багато студентів з різних регіонів успішно проходили інтернатуру дистанційно. Ми надаємо техніку, налаштовуємо доступи та допомагаємо швидше адаптуватися. Для тих, хто живе в містах, де є наші офіси, доступні онлайн, офлайн або гібридний формати.
  • Чи варто здобувати досвід ще під час навчання? Так, адже це дає змогу не лише отримати теоретичні знання, а й закріпити їх на практиці. Такий досвід допомагає швидше зрозуміти професію, відчути реальний темп роботи та впевненіше будувати подальший кар’єрний маршрут.
  • Що обрати студенту, який тільки починає кар’єру: інтернатуру чи одразу постійну посаду? Для більшості студентів інтернатура стає найкращим способом увійти в професію поступово: через реальні завдання, підтримку менторів і можливість краще зрозуміти свої сильні сторони. Постійна посада більше підходить тим, хто вже має ґрунтовні знання та чітко визначився з напрямом розвитку і має сильну теоритичну базу.

В яких напрямах можна почати кар’єру в BDO в Україні
Найчастіше інтернатура стає вдалим першим кроком для тих, хто розглядає для себе кар’єру у відділі аудиту, бізнес-аналізі, бухгалтерському аутсорсингу чи податковому консультуванні.

Водночас практика показує, що студенти, які добре проявляють себе під час роботи, згодом можуть розвиватися й в інших напрямах: зокрема в ESG, маркетингу, оцінці бізнесу, ТЦУ, IT-аудиті, таксономії (XBRL) або у відділі міжнародних відносин.

Практичний досвід: хакатон з аудиту
Цього року ми також відвідали НТУ «Дніпровська політехніка» в офлайн-форматі.
Тут ми провели хакатон з аудиту для студентів різних спеціальностей, зокрема менеджменту, економіки, фінансів, обліку та аудиту. 

Хакатон — це інтенсивний практичний формат навчання, під час якого учасники працюють у командах над реальним бізнес-кейсом протягом обмеженого часу. Основною метою було наблизити студентів до реальних робочих завдань аудиторів, продемонструвати специфіку професії на практиці та надати можливість відчути, як виглядає робота в команді.

Учасників об’єднали в команди по 5–7 осіб, кожна з яких мала лідера. Після детального аналізу завдання та обговорення рішень у командах учасники презентували власні підходи до розв’язання кейсу, обґрунтовуючи свої висновки та отримуючи зворотний зв’язок від фахівців.

Ми вдячні за можливість організувати для студентів цікавий практичний захід, під час якого вони могли спробувати свої сили в кейсових завданнях, краще зрозуміти специфіку аудиту і поспілкуватися з фахівцями. Цього разу до заходу долучилися:

Марина Забой (керівниця відділу методології та контролю якості)
Вадим Черновол (партнер з аудиту)
Олександр Заказнов (менеджер з аудиту)

Після презентації компанії та розповіді про специфіку роботи аудиторів, студентів розділили на команди й запропонували їм однакове кейсове завдання, яке кожна команда намагалася розв’язати, застосовуючи знання. Це була чудова можливість проявити себе під час навчального процесу.

Наші фахівці розповіли про особливості визначення рівня суттєвості та пояснили, на що студентам варто звертати увагу на прикладі кейсового завдання.

Перші кроки до кар’єри
Ми щиро дякуємо студентам за активність, зацікавленість і готовність ставити змістовні запитання. Саме такі зустрічі допомагають краще усвідомити особливості професії та зробити перші кроки у виборі майбутнього шляху.

Якщо ви прагнете отримати практичний досвід, попрацювати над реальними завданнями та обрати свій професійний фокус, зверніть увагу на можливості інтернатури в BDO в Україні. Ми завжди раді знайомству зі студентами, які прагнуть зростання, активно шукають себе в професії та готові впевнено розпочати кар’єру.

Ключові висновки матеріалу:

  • Студентам важливо отримувати реальне уявлення про професію через спілкування з практиками та прикладні кейси; це допомагає визначити кар’єрний напрям.
  • Інтернатура в BDO в Україні є доступним і зручним стартом: вона оплачувана, офіційна та передбачає гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
  • Поєднання навчання з практичним досвідом дає студентам суттєву перевагу — допомагає швидше адаптуватися до роботи і впевненіше будувати кар’єру.
  • Практичні заходи, як-от хакатони, дозволяють застосувати знання на практиці, краще зрозуміти специфіку роботи та оцінити власні сильні сторони.

Підписатись на розсилку від BDO в Україні.

Основний контакт

Анна Чепурна

Анна Чепурна

HR Партнерка 
View bio