Аудит системи управління охороною праці (СУОП)

Система управління охороною здоров'я та безпекою праці (СУОП) — це набір політик, процедур і практик, спрямованих на запобігання або зменшення травм і захворювань, пов'язаних з роботою. СУОП може допомогти організації дотримуватися вимог законодавства, поліпшити роботу і продемонструвати соціальну відповідальність.


Аудит СУОП — це систематичне і незалежне обстеження системи охорони праці з метою оцінки її ефективності та визначення сфер для вдосконалення. Аудит може проводитись як всередині самої організації, так і зовні стороннім аудитором.


Мета аудиту СУОП

Мета аудиту полягає в тому, щоб оцінити, наскільки СУОП відповідає застосовним стандартам, таким як ISO 45001, і відповідає власним цілям та очікуванням організації. Обсяг аудиту охоплює наступні аспекти СУОП:

  • Політика і зобов'язання керівництва
  • Планування і оцінка ризиків
  • Впровадження і експлуатація
  • Оцінка ефективності та її вдосконалення
  • Консультація і комунікація.


Аудит буде проводитися відповідно до плану аудиту та критеріїв аудиту, які ґрунтуються на документації СУОП, законодавчих та інших вимогах, а також найкращих практиках у галузі. Аудит міститиме такі заходи:

  • Перегляд документації та записів СУОП
  • Інтерв'ю з керівництвом і працівниками
  • Спостереження за робочими процесами і умовами
  • Визначення сильних і слабких сторін
  • Звітування про результати аудиту і рекомендації.


Ролі та обов'язки аудиторів і менеджерів

Аудитори і менеджери мають різні, але взаємодоповнюючі ролі та обов'язки в процесі аудиту. 

Аудитори несуть відповідальність за:

  • Планування і проведення аудиту об'єктивно, неупереджено та професійно
  • Збір і аналіз аудиторських доказів
  • Виявлення невідповідностей та можливостей для вдосконалення
  • Підготовка і презентація аудиторського звіту
  • Подальші коригувальні та профілактичні дії.


Керівники несуть відповідальність за: 

  • Надання необхідної підтримки та ресурсів для проведення аудиту
  • Полегшення доступу до документації та записів СУОП
  • Співпраця з аудиторами та відповіді на їхні запитання
  • Здійснення коригувальних і запобіжних дій
  • Моніторинг і огляд ефективності та вдосконалення системи охорони праці.


Аудит СУОП є важливим інструментом для забезпечення здоров'я та безпеки працівників і постійного вдосконалення організації. 

Аудит має проводитися систематично і прозоро, із залученням та співпрацею аудиторів та керівників. Аудит повинен надати чітку та точну картину ефективності СУОП та визначити сфери, які потребують вдосконалення. 

Результатом аудиту також повинні бути конкретні та реалістичні дії щодо врахування висновків і рекомендацій аудиту.

Якщо ви зацікавлені в консультаціях щодо аудиту системи управління охороною праці (СУОП) від BDO в Україні, напишіть нам і ми обов’язково допоможемо.


Основні контакти

Вікторія Суханенко

Вікторія Суханенко

Керівниця напряму «Консалтинг в галузі охорони праці»
View bio
Андрій Боренков

Андрій Боренков, CFA

Партнер, керівник Advisory
View bio

FAQ (Поширені запитання)

Аудит системи управління охороною праці (Audit of Occupational Health and Safety Management System) — незалежна перевірка структури, політик, процедур і практик СУОП для оцінки їхньої відповідності стандартам і законодавству та виявлення можливостей для поліпшення.  

Ефективність СУОП — рівень, до якого системі вдається попереджати травми та захворювання, контролювати ризики і відповідати стандартам управління охороною праці. 

ДСТУ ISO 19011:2019 — настанови щодо проведення аудитів систем управління, що визначають принципи і методи аудиту. 

Workplace Inspection (Інспекція робочого місця) — інструмент оцінки умов праці, що використовується під час аудиту для перевірки реальних параметрів виробничої діяльності. 

Критерії аудиту СУОП — базові вимоги, на які спирається аудитор, зокрема стандарти (ISO 45001), законодавство, внутрішню документацію та цілі організації. 

OHSMS (Occupational Health and Safety Management System) — система управління охороною здоров’я та безпекою праці, що охоплює політики, процедури, вимірювання та контроль ризиків. 

Невідповідності СУОП — відхилення від стандартів, законодавства або внутрішніх вимог, виявлені під час аудиту, що потребують корекції для зменшення ризиків. 

Оцінка відповідності СУОП — аналітичний етап аудиту, що передбачає співставлення фактичного стану системи з вимогами стандартів, політик і цілей. 

План аудиту — документ, що визначає обсяг, етапи, методи та критерії аудиту, забезпечуючи його структуроване та послідовне проведення. 

Планування коригувальних заходів — етап визначення конкретних дій, строків і відповідальних осіб, необхідних для усунення виявлених невідповідностей. 

Політика у сфері охорони праці — фундаментальний документ системи, що визначає стратегічні принципи, очікування та зобов’язання організації щодо безпеки праці. 

Стандарти управління охороною праці (наприклад, ISO 45001) — міжнародні вимоги, на основі яких оцінюється рівень зрілості та відповідності СУОП. 

Система управління охороною праці (СУОП) — набір взаємопов’язаних політик, процедур і практик для запобігання травмам і професійним захворюванням. 

Стандарт ISO 45001:2018 — міжнародний стандарт для СУОП, що визначає вимоги до побудови, впровадження і оцінювання системи менеджменту безпеки праці.