
Олександр Ничипорук
Сучасні компанії прагнуть підвищувати ефективність управління, своєчасно реагувати на динамічні зміни ринку і забезпечувати прозорість внутрішніх процесів.
У межах цієї послуги ми аналізуємо поточну стратегію розвитку підприємства й організаційну структуру, визначаємо концепцію її реорганізації з метою оптимізації системи функціонування та оновлюємо бізнес-процеси “as is” (як є). На основі отриманих результатів створюється нова, оптимізована модель “to be” (як має бути), що передбачає розробку положень про бізнес-процеси й структурні підрозділи підприємства з урахуванням актуальних цілей та можливостей компанії.
Ми застосовуємо комплексний підхід до структурування діяльності компанії (або холдингу), що охоплює:
Для кожного центру відповідальності встановлюються фінансові показники (наприклад, рентабельність або витрати) з чітко окресленою відповідальністю керівника. Ми визначаємо бюджетні форми та алгоритми розрахунків як планових, так і фактичних даних; а також розробляємо регламенти взаємодії між структурними підрозділами на етапах планування, контролю та аналізу виконання планових показників.
Для підвищення мотивації керівників і команд ми створюємо систему заохочень, безпосередньо пов’язану з досягненням встановлених показників ефективності (KPI).
Результати і переваги
Впровадження оптимізованих бізнес-процесів і обліку за центрами відповідальності дає змогу:
Така система слугує надійним інструментом для ухвалення стратегічно важливих рішень, сприяє зростанню фінансових показників компанії та поліпшує її конкурентоспроможність у довгостроковій перспективі.
BDO в Україні також забезпечує:
Зв’яжіться з нами для оптимізації ваших бізнес-процесів, поліпшення фінансового управління і досягнення стійкого розвитку бізнесу.
Олександр Ничипорук